大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于旅游酒店人员配置标准的问题，于是小编就整理了5个相关介绍旅游酒店人员配置标准的解答，让我们一起看看吧。
酒店的人员配置的标准是多少？
星级酒店的人员编制:
1、总办：（3人）总经理1人/副总经理1人/办公文员1人
2、人事部：（3人）经理1人/培训薪资主管1人/文员1人
3、财务部：（10人）经理1人/成本会计1人/主管会计1人/出纳1人/日夜审1人/库管3人（总库、餐厅、客房）
4、***购部：（3人）经理1人/***购员2人
酒店配置多少员工较为合？
按规模和服务体系来配置员工，人员少的酒店，也就十几二十来个员工，一般是规模不大，七八十个房间，而且服务质量一般，环境也一般，入住只是单纯的睡个觉过夜而已，完全谈不上多舒适和温馨，价格七八十到一百元左右。
人员多的品牌酒店，规模比较大，服务质量温馨，体贴，细致周到，房间数量达到300至1000的，员工配置丰富，体系完善，环境优越，入住体验舒适，但价格贵是对应服务和硬件设施的，所以员工的配置跟酒店经营的规模和服务体系息息相关
请问五星级酒店的最佳人员配制是多少？
酒店的人员配置一般会讲一个人房比的指标，标准五星级全服务酒店（比如万豪，喜来登，希尔顿这种），一般在0.7到1.2之间，比如你是一家350间客房的酒店，基本就是在280到400人之间。一般而言，餐饮网点越多，档次越高，这个指标就会越大。
宾馆保安员数量要求？
宾馆保安员的数量要求要看宾馆的规模、等级和安全要求等因素。宾馆越大、级别越高，对保安员数量的要求也就越高。
根据相关法律法规，宾馆应当按照规定的标准配备相应数量的保安人员。不同等级的宾馆，需要的保安员数量也不同。例如，五星级酒店一般需要至少8名保安员，四星级酒店则需要至少6名保安员，三星级酒店则需要至少4名保安员等等。
还需要考虑宾馆的安全防范要求和保安员的职责等因素。例如，是否需要配备防爆装备、是否需要进行安全巡逻、是否需要承担门禁管理等等。这些因素也会影响对保安员数量的要求。
所以，对于宾馆来说，应当根据自身的实际情况，合理配备相应的保安员数量，确保宾馆的安全和服务质量。
还应当加强对保安员的培训和管理，提高他们的专业素质和安全意识，确保他们能够胜任工作。
商务酒店客房70间房应配置几个服务员？
200间X70%＝140间，***定客人都在中午前退房，早班必须分摊120间已退房，每人12间，即10人，余下40间脏房和40间空房留给中班员工和晚班员工，即3人中班，2人晚班。领班只需配备3-4人就够用。可配副经理或经理助理1名，经理1名，布草房员工3-4名，公共区域员工4名。
到此，以上就是小编对于旅游酒店人员配置标准的问题就介绍到这了，希望介绍关于旅游酒店人员配置标准的5点解答对大家有用。
