外派去墨西哥该不该去国内旅游（去墨西哥旅游是找死吗）

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知道当地的规矩：在墨西哥，有一些规矩非常重要，一些行为也许在其他国家完全正常，但在墨西哥被认为是不礼貌或者不受欢迎的。注意安全问题：墨西哥有某些地方非常危险，所以在墨西哥的任何地方，保持警惕非常重要。

请务必根据访墨真实目的办妥相应种类签证，避免因没有签证或签证种类与入境目的不符而被拒绝入境。尤其提醒中国公民切勿因营利性签证申办难度大，企图持其他种类签证蒙混过关。

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因此，在墨西哥出入公共场合时，男子一定要穿长裤，妇女则务必要穿长裙。（3）餐饮礼仪墨西哥人的传统食物主要是玉米、菜豆、和辣椒。它们被称为墨西哥人餐桌上必备的“三大件”。

在墨西哥，***花表示死亡，红色花表示符咒。商务活动中要注意，在墨西哥微笑和握手是他们的问候方式。男子绝不能吻一个十分不熟悉的女士的面颊和手。尽管大家都亲吻和拥抱，但这种习惯用于熟人之间。

1、该工作可以考虑去。富士康外派墨西哥的工作机会，可以考虑去。墨西哥作为北美自由贸易区的一员，地理位置优越，靠近美国，具有关税和物流优势。近年来，许多中资企业入驻墨西哥，国内对西语人才的需求量不断增大。

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2、该情况可以从以下方面考虑：职业发展：如果职业发展需要，且公司外派墨西哥有利于个人成长，建议可以去。工作内容：如果工作性质属于工程类，一般外出旅游的机会比较少；如果属于非工程类，有机会参加公司组织的旅游。

3、可以去。根据百度百科资料显示，外派去墨西哥一年30万元算高工资，可以去，但是要到正规的劳务公司。外派是指由雇佣单位派遣到其他城市或者国家的单位进行工作。

4、公司外派墨西哥薪资16000算高水平。墨西哥的平均月薪为6，500美元，相当于3万人民币。因此，以人民币计算，一份月薪6万人民币的工作在墨西哥算是高的薪资水平。

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1、负责任的告诉你，最好陪他一起去。墨代基本上是公司家属最多的代表处了，这也可以说明墨西哥还是比较宜居的。也不是只有留学的可能，基本上都是先去呆一段时间，熟悉熟悉环境。

3、外派到墨西哥，且有机会和条件前往是一个很好的选择。外派可以增加国际工作经验、扩大职业网络、提升跨文化交流能力等。

4、该国家不算艰苦。据了解，华为外派出国有四类，分别为ABCD，C类为一般国家，墨西哥属于C类，为一般国家，不算艰苦。

5、好。华为在墨西哥的公司本土化率很高，1400名员工中，本地员工占到90%。华为间接为墨西哥城创造了5000个工作岗位，2014年，华为在墨西哥的***购和投资达到18亿美金。

1、可以去墨西哥的签证有：旅游签证。**游客可以通过旅游签证来墨西哥旅游。商务签证。**商务签证是指为旅客提供参加商务活动的签证。工作签证。**工作签证是指为旅客提供在墨西哥境内进行任何为期一年以上的工作的签证。学习签证。

2、墨西哥城是南北美洲地区的重要交通中心，拥有世界上最大的城市广场和古老的阿兹特克王宫。如果你***去墨西哥城旅游或商务需要，就需要考虑签证申请。以下是可入境墨西哥城签证的类型。

3、护照：中国公民需要持有有效护照。签证：中国公民需要获得墨西哥的签证。如果需要，您可以向墨西哥驻香港总领事馆申请签证。以上是最基本的所需材料，具体要求可能会因个人情况和行程而有所不同。

4、结论：综上所述，持香港护照去墨西哥飞机途径地需要申请过境签证。旅客需要提前准备好所需的材料和了解申请流程，以确保顺利获得签证并遵守相关规定。

5、但是，需要提醒的是，这个免签政策需要在任何其他目的下前往墨西哥，比如旅游、商务和过渡，同时持有加入申根国家签证的加拿大公民无法享受这项免签政策。其他未应回答的问题可以通过墨西哥官方网站获得更多的信息。

6、办理墨西哥签证：签证申请人确定赴墨西哥目的和具体行程***。登陆墨西哥驻华使馆官方网站，浏览有关签证信息，下载签证申请表（或到使馆领事处领取）了解具体签证要求。

2、外派到墨西哥，且有机会和条件前往是一个很好的选择。外派可以增加国际工作经验、扩大职业网络、提升跨文化交流能力等。

3、该去。华为公司外派到别国的人员都是优秀的人才，给予的待遇也非常丰厚，被外派到墨西哥的人员，工资加上各种补贴，一年的年薪大概有50万到60万元。

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