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导游的收入一般是多少
北京导游一个月的收入主要包括基本工资和提成两部分。根据不同的旅行社或导游公司，基本工资在元至元之间。这个数额相对较低，但是可以通过提成来增加收入。提成是指根据每个团队的人数和旅行线路的复杂程度来计算的。
目前导游的收入一般由四部分组成：基本工资+出团补助+公司业绩佣金+小费。
北京作为中国的首都，旅游业发展迅速，导游成为一个热门职业。根据市场调查和行业统计数据显示，北京导游工资一般在元到元之间。这个范围是由多种因素决定的。首先，导游工资与经验和技能水平有关。
目前导游的收入一般由四部分组成：基本工资＋公司效益＋回扣＋小费。
英语导游一年收入多少
如果做的好的一年20万多没有问题，如果一般的就5万多吧，如果新导游第一年能拿到10来万就算还可以了，涉外导游比地方导游要高出许多，旺季收入与淡季收入差别也较大。
基本工资一般为300至450元；效益奖则根据团里收入来定，回扣中包括客人购物回扣（俗称“扎店”）、景点门票回扣等；小费由导游和司机分，从中扣除高速公路过路过桥费、景点门票费等需导游自理的费用。
通过104份旅游英语专业就业状况分析，旅游英语专业平均薪酬水平为 5950 元。若按照工作经验和工龄来统计，旅游英语专业6-7年工资1000，0-2年工资4850，应届毕业生工资5870，3-5年工资6330。
泰国导游机场接受小费泰国导游机场接受小费吗
1、泰国是一个小费国家，给小费是很正常的。给予以自己帮助的人小费会让对方有一种被肯定自我价值的成就感，接下来的服务也将因此更卖力更细致。所以如果是自由行前往，建议服务好给小费20泰铢，最高50泰铢。
2、在泰国旅游时，雇用导游是很常见的。游客需要给予导游小费，通常是导游收取的费用的10%-20%不等。如果导游的服务特别出色，游客可以适当地多给一些小费。
3、如果你是泰国本地人的团就需要给导游小费，泰国团的导游和司机都要给，因为他们全靠小费生活。
4、去泰国旅游有一些场所是需要给小费的，比如说海关，在机场接机的小费，酒店的服务，还有停车场***以及一些***场所，有一些地方也不需要给小费。
5、在必须付小费的国家如泰国、美国、加拿大、英国等，只要接受了服务就要付小费，包括酒店服务、餐厅服务、车辆服务、******服务等，无论您是基本满意还是很满意对方的服务，就可用付小费的方式来表达你的赞赏。
在美国当导游。一个月能平均挣上多少美元?
1、导游美国官方给出导游的平均收入是6W美金一年，一天基本工资约为200美金左右。华人大部分导游都是***的，一些收入也是小费与客户购物的回扣。
2、您好！美国的工资不是按月计算的，而是按小时和年计算的。平均工资最低的是食品制备及快餐店服务人员，年薪18120美元，从业人员约有269万人。这些人相当于中国大陆肯德基、麦当劳的配餐员和收银员。
3、作为一个家庭，如果家庭年收入在10万美元以上，也已经超过了90%的美国家庭。而美国有一半人群的收入只有2万多美元，差不多是12万人民币。也就是说国内一个月一万人民币的工资。
4、各州居民的运洞嫌收入水平不一样，联邦最低时薪为25美元，发达地区可以达到10美元以上。一个每天工作8小时、每月工作21天的人，工资至少1000多美元。如果以这个水准来衡量物旁手价，在美国买东颤盯西非常便宜。
5、美国人的平均月收入是一个复杂的问题，因为它取决于许多因素，包括地理位置、行业、性别、年龄、教育水平等。一般来说，美国人的平均月收入在3000美元至2万美元之间，但这只是一个大致的估计，具体数字会因各种因素而异。
6、美国***均月收入3000美元。在美国，各州居民的收入水平不一样，联邦最低时薪为25美元，发达地区可以达到10美元以上。一个每天工作8小时、每月工作21天的人，工资至少1000多美元。
做一个导游的工资是多少?
1、调查显示，在北京导游员平均工资水平为8100元，基本工资水平区间为8K-10K，并呈现上涨趋势。
2、元。北京国旅国际导游工资7448元，根据查询资料显示，截止2022年北京国旅经营范围，入境旅游业务，国内旅游业务，出境旅游业务，工程设计，销售食品等。
3、基本工资一般为300至450元；效益奖则根据团里收入来定，回扣中包括客人购物回扣（俗称“扎店”）、景点门票回扣等；小费由导游和司机分，从中扣除高速公路过路过桥费、景点门票费等需导游自理的费用。
4、一般景区一个月2000左右。如果做的好，景点好，和司机熟，好的景点可以拿四五千。目前导游的收入一般由基本工资+公司***+回扣+小费四部分组成。
5、而高级导游的工资则相对较高，可以达到-元一天。此外，一些有经验的导游还可以获得更高的工资。此外，青岛的旅游业竞争激烈，导游的工资也会受到市场因素的影响。在青岛旅游时，[_a***_]一个好的导游是非常重要的。
6、一些导游通过继续教育或者进修学习来提高自己的学历水平，在同等条件下可能会得到更好的待遇。c) 个人表现奖励：如果一个导游在工作中表现出色并取得了良好业绩，公司可能会给予额外奖励或者加薪。
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