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五星级酒店工程部人员配置
在理想情况下，一家拥有350间客房的五星级酒店的人员配置一般在**280到400人**之间。具体包括以下部门人员： 行政部门：包括经理、副经理、秘书等，大约需要5-10人。
负责查核工程部员工每月的出勤情况，汇总上报。负责每月统计发放工程部员工的各项劳保***用品。负责接待用户、来访人员的咨询、投诉等。
并在批量试生产前做好工艺档案的批准、归档、发放工作。
五星级酒店人员配置标准包括以下内容： 前厅部：一般设经理、副经理、秘书、商务中心文员、行李员、前台接待、客房预订等人员。 客房部：一般设经理、副经理、秘书、商务中心文员、行李员、前台接待、客房预订等人员。
一个60间房的酒店需要多少人、包括前厅以及水电维修工等等
快捷酒店人员配备宗旨是一专多能，但配备人员上要和管理人员观念、管理模式、薪酬体系等结合；\x0d\x0a \x0d\x0a建议可以这样：\x0d\x0a客房4人，3人专职做房间，一个***大厅卫生及房间及布草等。
店长一名、动力保安人员四名（其中一名队长）、前台服务员四名、前台领班一名、客房领班一名、客房服务员六名、PA服务员一名、店长助理一名，如有餐厅则另外适当加人，如有员工餐厅也另外算。
前台人员：至少需要3名前台人员，以应对不同时间段和数量的客人。考虑到轮班和休息等因素，可以安排4-5名前台人员。 清洁服务人员：根据宾馆的清洁程度和服务标准，可能需要3-4名清洁服务人员。
酒店80间客房的人员配置
1、对于客房管理人员，其计算公式为：1+房间数÷80。对于前台人员，其计算公式为：总房间数÷25(总数不小于2)。
2、前台接待4-5名 如果每班2人就需要更多。客房打扫需要2-3名。还有销售，值班，管理等。10人最少了。
3、如果是酒店，两个领班就足够，服务员可以要四个左右。如果是饭店，领班最少六个以上，或者按楼层分配，服务员最好是平均四个房间一个服务生。其他的则要根据客流量，时间急迫性，以及单位时间里服务员能够完成量来决定。
4、大概要8个，每月4天休息的话每天上班7个人，夜班一个，中班一个，白天5个，按满房来算5个人每天要做16间。
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